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Corsi di formazione, informazione e addestramento (art.li 36 e 37 del D.Lgs 81/08) |
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La pubblicazione del Testo unico in materia di salute e sicurezza in ambiente di lavoro, così come tutte le altre normative precedenti, hanno messo in risalto l'importanza della formazione e informazione, introducendo, l'81/08, anche il concetto di addestramento.
Successivamente l'accordo stato regioni del 21/12/2011 ha stabilito modalità di esecuzione e tempo di durata dei corsi.
Nello specifico le aziende vengono divise in alto, medio e basso rischio:
i lavoratori appartenenti a quelle di alto rischio dovranno seguire un corso di 16 ore, quellli di medio rischio un corso di 12 ore, quelli di basso rischio un corso di 8 ore. per tutti è previsto un aggiornamento quinquennale in 6 ore.
L'appartenza dell'azienda alla tipologia di rischio è stabilita dal codice ATECO.
Il corso dovr� prendere in considerazione i seguenti argomenti:
� rischi connessi all�attivit� dell�impresa
� rischi presenti in ambiente di lavoro
� misure di prevenzione e protezione adottate
� rischi su eventuali sostanze utilizzate
� rischi ai quali � esposto il singolo lavoratore, in
relazione all�attivit� svolta.
Tale corso prevede il coinvolgimento degli enti paritetici |
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